Bir örgütte birden fazla ücret yapısı kullanılması durumunda dikkat edilmesi gereken en önemli nokta aşağıdakilerden hangisidir?
Personele ödenen ücretlerin piyasa ortalamasının üzerinde olması
İş değerlemesinde sınıflama, sıralama ve faktör karşılaştırma yöntemlerinin kullanılması
Her bir yapıya dahil olan personel sayısının eşit olması
İç eşitliğin sağlanması ve ayırımcılık yapılmaması
Yöneticiler ile yönetici olmayan personelin aynı yapı içinde yer alması