Performans ölçme sisteminin tasarlanması sürecinin ilk aşamasında performans ölçme amaçlarının belirlenmesini gerektiren temel neden aşağıdakilerden hangisidir?
Etkili bir ödüllendirme sisteminin temellerini oluşturması
Yöneticilerin ve çalışanların sistemin hangi amaçlarla tasarlanacağını bilmesi
Farklı amaçlardan her birinin, farklı performans ölçme yaklaşımı ve yöntemi gerektirmesi
Üst yönetime hesap verilmesi
Kamu denetçilerinin kontrollerinde gösterilmek üzere kanıt yaratılması