Aşağıdakilerden hangisi iş sözleşmesinin kıdem tazminatına hak kazanarak sona erme biçimlerinden biridir?
İş sözleşmesinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık nedeniyle işveren tarafından feshi
İş sözleşmesinin işçi tarafından süreli feshi
İş sözleşmesinin işçinin kanun dışı greve katılması üzerine feshi
İş sözleşmesinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık nedeniyle işçi tarafından feshi
Belirli süreli iş sözleşmesinin süresinin dolmasıyla sona ermesi