Aşağıdakilerden hangisi işçinin davranışlarından kaynaklanan geçerli bir fesih sebebidir?
İşverenin işyerinde yeni çalışma yöntemleri uygulaması
İşçinin ortalama olarak benzer işi görenlerden daha az verimli çalışması
İşçinin, işyerinde rahatsızlık yaratacak şekilde çalışma arkadaşlarından borç para istemesi
İşçinin işe yoğunlaşmasının giderek azalması
İşçinin sık sık hastalanması