Aşağıdakilerden hangisi kıdem tazminatının özelliklerinden biri değildir?
Kendi isteğiyle işten ayrılan işçinin de almaya hak kazanması
İş sözleşmesinin sona ermesi durumunun en önemli hukuksal sonuçlarından biri olması
İş yerinde liyakatle, sadakatle, özveriyle ve başarılı bir şekilde çalışarak hizmet etmesi nedeniyle yıpranması karşılığında ödüllendirici bir nitelik taşıması
İşçilere gelir ve iş güvencesi sağlama amacı gütmesi
Almaya hak kazanması için işçinin iş yerindeki çalışma süresinin en az bir yıl olması