Kıdemli yöneticilerin iş yaşamları boyunca tanık oldukları önemli olayları ve bunlardan çıkardıkları dersleri çalışanlara aktarabilmesi için uygun olan geliştirme yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?
Rol modelleri
Araştırma yapma
Sunuşlar
Birbirinden öğrenme
Deneyim paylaşımı