Aşağıdakilerden hangisi iş değerlemesinde kullanılan puan yönteminin yararlarından biri değildir?

872 kez görüntülendi

Aşağıdakilerden hangisi iş değerlemesinde kullanılan puan yönteminin yararlarından biri değildir? 

Öznel yargıları ve hataları en aza indirmesi

Personel tarafından kolayca anlaşılabilmesi

Sonuçların yönetim, personel ve sendika tarafından kolayca benimsenmesi

Kısa zamanda ve uzman olmayan kişiler tarafından yapılabilmesi

Değişikliklerin örgüte yansıtılmasına elverişli olması

Ücret ve Ödül Yönetimi Dersi kategorisinde tarafından
düzenlendi | 872 kez görüntülendi

1 cevap

0 oy
Ücret ve Ödül Yönetimi dersine ait bu soru için doğru cevap :
  • Kısa zamanda ve uzman olmayan kişiler tarafından yapılabilmesi
tarafından
düzenlendi
371,099 soru
371,323 cevap
2,446 kullanıcı
Sorumatix sizlere binlerce ders için çalışma sorularının cevaplarını sunar. Yüzbinlerce sorunun, yüksek doğruluk oranı ile cevaplarını hızlıca bulmanıza olanak tanır. Sorumatix sizlerin soruları ve sizlerin sorularına yine sizlerin cevap vermesi ile hızla büyüyor... Siz de soru sorun puan kazanın, sorulara cevap verin daha fazla puan kazanın...