Bütün durumlar için geçerli belirli bir liderlik tipi ve örgütsel yapının söz konusu olamayacağını söyleyen örgütsel yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir?
insan kaynakları yaklaşımı
Klasik yaklaşım
Sistem yaklaşımı
Olasılık yaklaşımı
insan ilişkileri yaklaşımı