Aşağıdakilerden hangisi örgütsel yeniliğin özelliklerinden biri değildir?
Örgütsel öğrenmenin bir sonucu olarak ortaya çıkması
Tek başına fikir olmaktan ziyade örgüt içinde kullanılan bir ürün, hizmet, süreç ya da yöntemle ilgili olması
Örgüt içinde önemli bir çoğunluğu ya da örgütün tamamını ilgilendiren kamusal özelliğe sahip bir yenilik olması
Rutin bir değişiklik olmasının ötesinde, örgütün işleyişine farklılık getirecek bir değişiklik olması
Örgüt için faydalı bir değişiklik olması