Aşağıdakilerden hangisi etkili bir vizyonun düzenlenmesi ve tasarımında göz önünde bulundurulması gerekli ölçütlerden biri değildir?
Çok ayrıntılı ve çalışan odaklı olması
Vizyonun enerjik, heyecanlandırıcı ve yön çizici olması gerekliliği
Örgütün stratejisi ile uyumlu olması
Çalışma grubunun geleceğine yönelik pozitif bir resim çizmesi
Uzun süreli olması