İşletmenin amaçlarını gerçekleştirmek için yeni personel alımı, mevcut personelin eğitilmesi, vardiya sayısının artırılması ya da fazla mesai gibi seçeneklerin aşağıdaki durumlardan hangisinde uygulamaya sokulması tercih edilir?
işgücünün nitelikleri ile iş gereklilikleri arasında birebir uyum olduğu durumlarda
işgücü maliyetinin yüksek olduğu durumlarda
işgücü arzının talebinden az olması durumunda
iş hacminde daralma yaşandığı durumlarda
işgücünün becerilerinde yenilik yapılması ihtiyacı olduğunda