Aşağıdakilerden hangisi örgütlerin öğrenen örgüt haline dönüştürülebilmesi için yöneticiler tarafından gerçekleştirilebilecek uygulamalardan biri değildir?
Merkezileşme derecesinin artırılması
Örgütün çevre ile bağlantısının kurulması
Çalışanların ortak bir vizyon doğrultusunda güçlendirilmesi
Örgütsel öğrenmenin stratejik liderlikle desteklenmesi
Ortaklaşa öğrenmeyi sağlayacak bir sistemin kurulması