Aşağıdakilerden hangisi işletmelerde kurumsal performans ölçümünün nedenlerinden biri değildir?
İşletmenin başarısı hakkında bilgi sahibi olmak
Verimsiz çalışan birimleri belirlemek
İşletmenin sahip olduğu bilgilerin doğruluğunu teyit etmek
Çalışanları psikolojik olarak rahatlatmak
Kararların rasyonel bilgilere dayalı olarak alındığından emin olmak