Aşağıdakilerden hangisi stratejik yönetimin yararları arasında sayılabilir?
Örgüte mutlak bir disiplin sağlar
Karar süreçleri ile örgütsel hedefleri birbirinden ayırmaya yarar.
Gelecek odaklı düşünme konusunda bireyleri motive eder.
Sorunları ve çatışmaları tamamıyla ortadan kaldırır.
Koordinasyon ve denetim faaliyetini gereksiz kılar.