Bir örgütte yetenek yönetimi, yetkinlik yönetimi ve istenen örgütsel tutum ve davranışların geliştirilmesi aşağıdakilerden hangisiyle adlandırılmaktadır?
İnsan kaynakları planlaması
İnsan kaynakları değerlendirme
Stratejik yönetim
İnsan kaynakları yönetimi
Stratejik insan kaynakları planlaması