Kanunda öngörülen sayıda işçi çalıştıran işverenlere, yine kanunda öngörülen sayı veya oranda özürlü işçi çalıştırma zorunluluğu getiren yöntem aşağıdakilerden hangisidir?
Sınırlı tahsis yöntemi
Önceliklerin tahsisi yöntemi
Kota yöntemi
Tahsis yöntemi
Korumalı işyeri yöntemi