Türkiye de doğrudan toplu iş sözleşmesi hakkını düzenleyen ilk kapsamlı kanun aşağıdakilerden hangisidir?
1926 tarihli Borçlar Kanunu
1936 tarihli İş Kanunu
1963 tarihli Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu
1947 tarihli Sendikalar Kanunu
1908 tarihli Tatil-i Eşgal Kanunu