Aşağıdakilerden hangisi 1869 tarihli Maadin Nizamnamesinde yer alan düzenlemelerden biridir?
Hastalığın, iş sözleşmesinin sona erme nedeni olarak kabul edilmesi
Madenlerde zorla çalıştırma sisteminin tamamıyla ortadan kaldırması
Ücretlerin ayni olarak ödenmesinin yasaklanması
En az 50 işçi çalıştıran işyerlerinde hekim bulundurmanın zorunlu olması
Sağlık ve güvenlik şartlarına uymayan işverenlerin ruhsat ve imtiyazlarının iptal edilmesi