Aşağıdakilerden hangisi Taylor'ın Bilimsel Yönetim anlayışına getirilen eleştirilerden biridir?
İşçilerin çalışma tempolarının yeterince hızlı olmaması
İşçilerin yaptıkları iş karşılığında yeterli maaş alamamalarına yol açması
İşçilerin çalıştıkları kuruma olan bağlılıklarının azalmasına neden olması
Bireysel farklılıklara odaklanması
İşin kendisini yönetiminden ayırarak ve bir işi küçük parçalara bölerek o işi yaparken daha önce kullanılan becerilerin işe yaramaz olmasına yol açması