İş değerlemesi sürecinde değerleyici olarak görevlendirilecek kişilerin yeterli bilgiye ve nesnel değerleme niteliğine sahip olması hangi açıdan önem taşır?
Değerlemenin ekonomikliği
Değerlemenin kabul edilirliği
Değerlemenin geçerliliği ve güvenilirliği
Değerlemenin şeffaflığı
Değerlemenin etkililiği